科技新生代，领军向未来，南昌大学未来技术学院2023年“未来之光”科技领军人才成长特训营于近期举行。此次培训历经两天一夜，学院为培养同学们的创新能力、动手能力、协作能力等，组织开展了一系列寓教于乐的训练项目，培训过程中既有激烈争锋，又有团结互助，同学们的综合素质得到了进一步提升。

训练营以破冰行动开局，旨在帮助学员们建立团队合作精神和凝聚力，同时同学们得以更深入地了解彼此，建立起相互信任和配合的关系，这为后续的活动打下了坚实的基础。破冰行动之后进行了“幸运行走”项目，学员们被蒙上双眼越野行走，虽然中途经历了许多困难，但学员们有着不气馁，不放弃的毅力与信念，有着对同学、对团队长的信任，最终完成了挑战。

在“急速60秒”“穿越火线”“合力建塔”项目中，充分考验了学员们敢于尝试、不怕失败的心理素质。首次尝试失败后，其他队员马上积累经验调整策略，迅速进行了第二次尝试并获胜。如何把握好有限的时间和机会，协调团队大胆尝试是获胜的关键，科研训练亦是如此，科学的探索必定经历失败的挫折。汤姆逊曾说：“我坚持奋战五十余年，致力于科学的发展。用一个词可以道出我最艰辛的工作特点，这个词就是“失败”。但一名合格的科技领军人才应不惧失败，敢于尝试，只有“敢做为”、“想作为”，同时还要“善作为”，才能“有作为”。

“F1赛车”项目需要发挥学员们的创造能力和动手能力，将个人才华与团队合作相结合，共同解决现实问题。在这样的环境中，学员们学会了倾听他人意见、协商决策以及分工合作，培养了解决问题的能力和团队意识。“沙场点兵”项目中，学员们化身“指挥官”、“士兵”、“司令员”，在“战场”上抢夺资源击败对手......

在最后的“纳斯卡巨画”项目中，学员们集思广益，在巨大的画布上进行了天马行空的想象创作，“未来之光”、“自立自强”等设计元素从想象到被创作出来，当大型绘画作品完成的那一刻，所有队员都感到无比自豪和激动，同学们再一次见证了集体力量的强大，之间的感情也变得更加紧密。

闭营仪式上，未来技术学院院长王小磊以本次特训营为例，向同学们系统介绍了学院培养模式的框架、特色与内涵。王小磊院长指出，培养科技领军人才就是培养产业创新需要的人才，这些人才要能在凝聚团队精神、管理团队运营等环节中发挥核心领导作用，同学们要向着这一目标而奔去，卧薪尝胆，锤炼本领。

未来技术学院领导和教师向特训营中的获胜队伍以及优秀学员颁发了奖励。黄嘉豪带领的团队获得“最佳团队奖”，叶紫轩、常佳琪、刘彦麟、黄嘉豪获得“卓越贡献奖”。

撰稿 | 郑二全

审稿 | 常佳琪

责编 | 蒋洋 卢斌

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